二、关于报名时间、方式和程序
1.什么时间内可以报名？以什么方式报名？
全省网上报名时间为2017年3月22日9:00至3月29日24:00。在上述时间内，报考人员可以在网上提交报名信息，进行报名。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。
2.报考的基本程序有哪些？
一般包括：
第一，阅读《招考公告》和本报考指南，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的职位。
《招考公告》可通过以下网站查询：
安徽省人力资源和社会保障厅网（www.ah.hrss.gov.cn）
安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）
安徽省公务员局网（www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62）
安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）
各市人力资源和社会保障局、公务员局网站（可登录安徽省人力资源和社会保障厅网查询）。
第二，注册。报考人员报考前，登录安徽省人事考试网进行注册。注册前，报考人员必须阅读并同意《诚信承诺书》，否则不能注册。
第三，填写提交报名信息。报考人员要如实填报相关信息，一经资格审查通过则不得修改。同时上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。
第四，查询资格初审结果。报考人员报名后至3月31日16:00前，可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，在3月31日16:00之前可以改报其他职位。
第五，缴费确认。通过资格审查的报考人员于4月3日16:00前，登录安徽省人事考试网缴纳笔试费用，于4月18日至4月20日自行上网下载并打印准考证。未按时缴费的，视为放弃报名。报考人员通过第三方支付平台（易宝）支付考试费用。如对费用支付问题有疑问，请咨询第三方支付平台（易宝：400-150-0800）。
根据我省财政、物价部门核定的标准，笔试每科40元，面试每人70元，体能测评每人55元。
第六，参加笔试。报考人员携带准考证、有效居民身份证件到指定考点参加考试。有效居民身份证须与报名时的有效居民身份证一致。
第七，查询成绩。成绩公布后，考生可在安徽省人事考试网查询成绩。
3.填写《报名资格审查表》需要注意什么？
填写《报名资格审查表》时，所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致、真实无误。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
进入体能测评或面试的人员，在资格复审时须提交《报名资格审查表》。请报考人员报名确认后及时从网上下载保存，提前做好准备。
4.哪些人员可以减免考试费用？
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。这部分人员报名后，先进行网上确认和缴费。4月22日至4月25日期间，到报考职位所在市人力资源社会保障局（公务员局）办理减免笔试费用手续（报考省直机关到省人事考试院办理）。
享受最低生活保障城镇家庭人员，应提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
5.身份证丢失或已过有效期的，如何参加笔试？
须在笔试前办理有效证件（身份证或临时身份证）。
三、关于报考职位和资格审查
1.报考人员可以报考几个职位？
每人限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
2.什么情况下报考人员可以更改报考职位？
在对报考人员报考信息进行资格审查之前，报考人员可以更改报考职位。
没有通过资格审查的报考人员，在3月31日16:00以前，可以改报其他职位。
3.某一职位资格审查未通过，是否可以再次报考该职位？
完善报考信息后，可以再报考同一职位。
4.资格审查通过后，是否可以再报考其他职位？
通过资格审查的报考人员，不可再改报其他职位。
5.资格审查工作由谁负责？
资格审查工作贯穿录用工作全过程，由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。
6.对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？
对《职位表》中职位要求的资格条件有疑问的，请分别咨询各市、省直管县或省直各招录机关。咨询电话可查询《招考公告》和《职位表》。
7.资格审查通过并成功缴费后该职位被取消的，是否可以改报其他职位？
可以。取消招录职位缴费成功的报考人员，可于4月6日10:00—16:00改报其他职位（不含被核减的职位）。
四、关于笔试
1.笔试科目有哪些？
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》B卷。有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
2.笔试的时间和地点？
笔试时间：
4月22日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》
14:00—16:30 《申论》
4月23日 9:00—11:00 《专业知识》
笔试地点：省直考点设在合肥市。各市考点设在设区的市政府所在地（报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试）。
3.如何划定笔试最低合格分数线？
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.有加试要求的职位什么时候加试？
经省公务员主管部门批准，特殊职位的加试一般在统一笔试后进行，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
五、关于面试、体能测评、体检和考察、录用
1.如何确定参加面试和体能测评人员名单？
笔试成绩公布后，公务员主管部门将根据《招考公告》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例，从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和体能测评人员名单。
2.报考人民警察职位是否需要参加测评体能？
需要。公安机关录用人民警察应进行体能测评，体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行体能测评。
报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。
3.什么时间进行体能测评和面试？
体能测评和面试时间由省、市公务员主管部门另行确定。入围人员可以关注安徽省人力资源和社会保障厅网、各市指定网站的后续信息。
4.如何合成考试总成绩？
考试总成绩由笔试成绩与面试成绩按比例合成，合成的比例为6:4。
5.如何确定体检和考察的人选？
体检和考察人选按职位招录计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定（考试总成绩相同的，依次按笔试、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序）。
6.体检和考察由谁负责？
体检和考察由各市公务员主管部门和省直各招录机关负责。
7.体检依据什么标准进行？
体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。
8.哪些项目在当日或当场进行复检？
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
9.对体检结果有疑义的，如何提出复检申请？
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
10.哪些部门执行公务员录用体检特殊标准(试行)？
公安机关、国家安全机关、监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目。该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
11.在什么机构进行体检？
在省级以上公务员主管部门和卫生行政部门指定的体检医疗机构进行体检。
招录机关要按照好干部的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。考察要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求进行档案审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓录用程序。
13.考察时需要对报考人员进行资格复审吗？
录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节，需要对考生进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
14.招考中哪些环节可以递补？
资格复审环节，出现面试入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
体能测评环节，出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中等额递补，递补共不得超过两次。
进入公示环节后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经省、市公务员主管部门审核确定后按规定进行。
录用审批后出现职位空缺的，不再递补。
15.新录用乡镇公务员最低服务年限如何规定？
为保持乡镇干部队伍的相对稳定，根据《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》（皖组字〔2015〕7号）精神，自 2015年2月5日起，我省新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
面向本市户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
六、关于报考人员违纪违规处理
1.对违纪违规行为，有哪几种处理方式？
在本次招考中，考生有违纪违规行为的，根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号），按照有关规定分别给予取消报考（考试）资格、考试成绩无效、不予（取消）录用等相应处理。其中，违纪违规情节严重和特别严重的，由省公务员主管部门进行认定和处理。被认定为严重或特别严重违纪违规的考生，不得确定为拟录用人选。公务员主管部门或公务员考试机构将视情况向考生所在单位（学校）进行通报。
2.《刑法》对于考试作弊有哪些新规定？
《刑法修正案（九）》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。
考生和其他人员违反《刑法修正案（九）》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
七、关于考试辅导教材和信息获取
1.是否有指定的公务员考试教材和培训班？
本次考试，笔试范围请参阅《安徽省2017年考试录用公务员笔试考试大纲》。不指定任何考试辅导用书。全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局无关。
郑重提醒广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗！
2.考生如何获取考试各阶段的相关信息？
考生应主动及时关注省公务员主管部门和各市主管部门公告指定的网站。尤其是进入资格复审、体能测评、面试、体检等关键环节的考生，要主动及时关注相关网站公告的信息，认真阅读有关公告内容，避免错失资格。
《安徽省2017年考试录用公务员报考指南》仅适用于本次公务员招录。未尽事宜,由省公务员主管部门按有关规定研究确定。
安徽省考试录用公务员工作办公室
2017年3月
