根据工作需要，黄石市委网信办拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招考原则及方式
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。
二、招聘岗位及数量
公益性岗位人员2名。主要从事互联网应急指挥中心日常值守和应急保障工作。
三、报名资格条件
（一）报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
2.具有良好品行，个人信用记录良好，无违法违纪行为；
3.工作责任心强，服从安排，能吃苦耐劳，有一定组织协调、语言表达、文字写作和逻辑思维能力；
4.岗位需24小时轮班值守，需具有履行岗位职责的能力素质，身体健康条件；
5.属于人社部门认定的就业困难人员（已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员），满足公益性岗位安置相关规定；
6.熟悉计算机办公软件基础操作。
（二）具有以下情形之一的，不得报考，如有隐瞒，一经发现，取消相应资格:
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象，在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
5.已经享受过公益性岗位（社保）补贴人员；
6.法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。
四、招聘工作程序
（一）信息发布
本次招聘信息在“黄石市人才市场公司”微信公众号发布，应聘者可登录查询填写《公益性岗位报名表》（附件）。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年9月21日17：00。
2.报名方式：本次报名采取网上报名方式，应聘者将报名材料发送至指定邮箱：hsrcsc2008@163.com（邮件标题注明“姓名+报考单位+报考岗位”），联系人：曹先生，联系电话：0714-6286325。
3.报名材料：
（1）《公益性岗位报名表》（扫描下方二维码下载填写报名表，考生承诺栏需签名）；
（2）身份证（正、反面）；
（3）最高学历毕业证、学位证；
（4）已认定为就业困难人员的证明材料；
（5）近期1寸免冠彩照；
（6）如有各类专业职称证书及其他符合岗位要求的证明材料，可根据实际情况提供。
报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知黄石市人才市场有限责任公司（地址：湖北省黄石市黄石经济技术开发区奥体大道149号黄石科技城科创大厦5楼,咨询电话：0714-6286325），因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。
4.资格初审：
资格初审工作与接受报名同步进行，时间截至2025年9月22日17：00。由工作人员根据考生提供的报名相关资料组织资格审查工作，原件备查。逾期未提交材料或提交资料不全进行资格审查的，视为弃权。任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）考试方式
考试分为笔试和面试，均按百分制计分。通过资格审查的人员方可参加考试。
1.笔试。审核通过人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3:1，方可开考。对审核通过人数达不到规定比例的，需要取消、核减或保留的，由用人单位研究后决定，通过“黄石市人才市场公司”公众号公示。
笔试成绩占比50%。笔试时间暂定为2025年9月25日，具体以实际通知为准。
2.面试。面试资格复审。入围面试的应聘人员应提供本人的准考证、身份证、毕业证、学位证的原件及复印件到指定地点进行资格复审，应聘人员不按指定时间和地点参加资格复审或经资格复审不合格的，取消面试资格。由此出现空缺，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员，资格复审具体时间地点，以通知为准。
面试开考比例。原则上按面试入围人数与岗位招聘计划数不低于3:1确定面试入围比例，按考生笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，可放宽至2：1。如有人员弃权的，需本人确认并出具书面声明，考生在外地难以提供的或确实无法联系考生本人的，须由2名以上工作人员印证并记录。
面试成绩占比50%，面试时间暂定为2025年9月27日，具体以实际通知为准。
面试内容采用结构化面试，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。面试结束后，考试总成绩及体检名单在“黄石市人才市场公司”公众号公布。
（四）体检
按职位人数1:1的比例，即确定2名人员为体检对象。体检项目参照《公务员录用体检通用标准》执行。如有体检不合格或放弃的，可按总成绩从高分到低分依次递补确定1名人员体检。体检费用均由应聘人员个人负担。
（五）考察与公示
1.由市委网信办组成的考察小组对体检合格的应聘人员进行考察。考察通过的拟聘用人员名单在“黄石市人才市场公司”公众号公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
2.如考察不合格或考生自动放弃，可在总成绩中按成绩高低顺序依次递补人选。
五、聘用
聘用人员试用期2个月，试用期满，能够胜任工作的，按规定程序签订聘用合同，聘用合同一年一签；试用期间，如不适应岗位工作或主动放弃的，不予聘用，依据笔试、面试综合成绩依次递补试用人员。公益性岗位人员总聘用时间不超过3年。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。
六、其他事项
1.应聘人员应如实填写相关报名信息，凡弄虚作假者，一经发现，即取消其应聘资格。
2.本次招聘最终解释权为黄石市委网信办。
附件：公益性岗位报名表
黄石市委网信办
2025年9月11日
