孙先生 - 个人简历(简历编号: 3572)
最后更新于 2022-08-04 | 已浏览 1345 次 | 该简历来自寿县人才网 | 发短消息
基本信息 个人相片
姓  名: 孙先生 性  别:
民  族: 年  龄: 29
籍  贯: 安徽淮南 婚姻状况: 已婚
身  高: 174 CM 体  重: 80 KG
政治面貌: 群众 学  历: 大专
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 5000 元/月
希望职业: 经营/管理类 - 项目经理/主管
希望职位: 管理
希望地区: 安徽淮南寿县
工作经验: 不限
技能特长:
自我评价:
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2011.9 - 2014.7 ***************** 机电一体化 大专
专业描述
时间 所在学校 专业 学历
2018.9 - 2021.3 ***************** 工商管理 本科
专业描述
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
2020.6.17 - 2020.6.20 *****************
培训课程 获得证书
全国物业项目经理岗位培训 项目经理职业资格证书
详细描述
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2013.7 - 2014.10 ***************** 国有企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
机械制造/机电/重工 生产部 操作员 工资低
工作描述
1、 生产过程中负责机器上料、换料、对料、填写换料记录; 2、 协助技术员转机,做好机器的日常维护; 3、 机器的日常维护和保养并填写相关记录; 4、 每天临空产线物料损耗,如有异常及时上报技术员。 5、 执行锡膏/红胶储存。使用管制流程。
时间 公司名称 公司性质
2014.10 - 2017.10 ***************** 民营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
机械制造/机电/重工 生产部 技术员 离家远
工作描述
1.负责SMT印刷机和贴片机、THT选择性波峰焊的日常保养; 2.对SMT印刷机和贴片机、THT选择性波峰焊不良的维护和月保养; 3.负责SMT、THT产线良率的提升; 4.对生产过程中出现的设备异常、工艺异常、生产异常的处理; 5.生产线不同生产产品的切换; 6.配合产线小组完成新产品生产工作流程; 7.生产首件的确认,是否有漏贴,漏焊,反向,立碑等不良品,填写首件单并通知工艺工程师确认; 8.根据技术员岗位技能要求 , 组织相关的设备技能培训。
时间 公司名称 公司性质
2017.10 - 2019.12 ***************** 民营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
仪器/仪表/工业自动化/电气 市场部 业务经理 无发展前景
工作描述
1、 每周按照主机厂用货计划进行要货预测,华东区域周要货计划准确率接近100% 2、 每月按照主机厂的库存及月度要货计划进行1~3个月的要货滚动预测,与销售助理及客户的充分沟通及走访,将合肥区域要货计划准确率由65.7%提升至89.2% 3、 每月3~4次产品软件升级审核,通过率100%; 4、 每月定期收回三包件,与品管部对接并将质量分析报告交由客户处; 5、 完成各种日常工作报表及日清; 6、 每月客户的接待与陪同审核; 7、 每月对主机厂库存进行盘点并分析库存差异; 8、 新项目的推进、产品的报价。根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应; 9、 跟踪在建项目的项目进度,做好销售工作; 10、 维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系。每周解决客户反映的各种质量、延期等问题; 11、 按时完成领导布置的各项任务; 12、 协助营销中心收集市场信息,及时反馈市场变化; 13、每月对市场的销售状况、回款情况进行总结分析。
时间 公司名称 公司性质
2020.3 - 2020.12 ***************** 民营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
物业管理/商业中心 项目部 物业主管/品质专员 父亲重病,不予批假,劝退
工作描述
1.负责公司质量体系良好运行及经营目标的达成; 2.负责组织公司年度管理目标和管理方案的制定并监督实施,管理评审会的组织; 3.负责实施公司服务品质的督导检查和目标业绩考核及经营单元的业绩排名; 4.负责处理顾客重大抱怨和投诉处理,调查分析抱怨和投诉原因,制定改进措施; 5.负责新项目前期物业招投标工作的统筹实施、前期物业服务合同的拟定、洽谈、签订,对项目的风险进行评估分析; 6.每月对各项目进行品质检查,并提出整改报告; 7. 完成公司交给临时性工作。
时间 公司名称 公司性质
2021.02 - 2022.03 ***************** 民营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
房地产开发/建筑与工程 行政部 总经理助理 目前县内无项目
工作描述
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致; 2、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜; 3、执行总经理决议,保证经营目标的实现; 4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,并下达公司各项工作和指标; 5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议记录的起草、发布、并检查督促会议决议的贯彻实施; 6、完成公司人力资源的日常招聘工作; 7、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与政府机构等对外部门建立良好的合作关系、并负责做好公司来宾的接待; 9完成总经理交办的其他工作任务。
联系方式
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